
Titre de séjour : l’erreur qui coûte 𝟯𝟬 𝟬𝟬𝟬 𝗲𝘂𝗿𝗼𝘀 par salarié
Titre de séjour : l’erreur qui coûte 30 000 euros
Nous accompagnons les entreprises dans la gestion complète
des procédures : visa salarié, titre de séjour, autorisation de travail.
Fiabilité, réactivité, conformité : confiez vos dossiers à une équipe dédiée
Vérifiez rapidement la validité d’un titre de séjour ou d’un document administratif. Notre équipe vous répond sous 24h.
Vous recrutez des talents étrangers ? Gagnez du temps et restez conforme. Découvrez nos services pour les employeurs.
Marie Dupuis
marie@solutionfrance.fr
Thomas Leroy
t.leroy@solutionfrance.fr
Votre situation est unique, notre accompagnement l’est aussi. Nous analysons vos besoins pour construire un parcours adapté à vos démarches.
Nos process encadrés vous protègent des erreurs, oublis ou refus. Avancez avec confiance, on s’occupe du reste.
Chez Solution France, notre mission est simple : vous offrir un accompagnement fiable, humain et conforme à chaque étape de votre parcours administratif.
Nous plaçons la transparence, la réactivité et l’exigence au cœur de notre travail. Que vous soyez une entreprise ou un particulier, nous vous aidons à franchir les étapes avec sérénité.
Nous adaptons nos services à chaque situation : étudiants, talents étrangers, salariés en régularisation ou employeurs.
Chaque dossier est suivi par un interlocuteur dédié, qui vous tient informé tout au long du processus.
Nous travaillons dans le respect strict des obligations légales, pour sécuriser vos démarches à 100 %.
Accompagnement complet pour l’obtention ou la prolongation d’un visa salarié.
On vérifie la validité des titres et vous alerte en cas d’irrégularité.
Gestion complète et conforme du dossier pour embauche rapide.
On gère la procédure auprès de la préfecture pour sécuriser vos embauches.
L’autorisation de travail est souvent perçue comme un obstacle. Pourtant, une procédure bien gérée vous permet de recruter les meilleurs profils étrangers en toute légalité.
Chez Solution France, nous maîtrisons chaque étape : du dépôt du dossier à la gestion des échanges avec l’administration. Vous évitez les erreurs, les refus et les sanctions.
Recruter un salarié étranger sans autorisation valable, même par oubli, vous expose à de lourdes sanctions : amendes, annulation du contrat, voire poursuites pénales.
Avec Solution France, vous externalisez une étape critique de vos obligations RH. Notre expérience vous garantit des démarches conformes et des embauches sereines.
Ne perdez plus d’heures sur les démarches administratives Nous nous occupons de tout, vous vous concentrez sur vos enjeux RH et opérationnels.
Un accompagnement précis, conforme et maîtrisé Nos équipes connaissent les procédures, les cas particuliers et les bonnes pratiques.
Un service clé en main, sans stress De la collecte des pièces au dépôt du dossier, nous prenons tout en charge.
Chaque recrutement de salarié étranger implique des obligations précises pour votre entreprise.
Chez Solution France, nous prenons en charge l’intégralité des démarches liées à l’autorisation de travail, pour vous permettre de recruter sereinement, rapidement et dans le respect du droit.
Que ce soit pour un étudiant, un salarié changeant d’employeur ou un profil en cours de régularisation, notre équipe vous accompagne à chaque étape pour limiter les risques juridiques, éviter les refus et gagner en efficacité RH.
Chaque dossier d’autorisation de travail mal préparé peut entraîner des retards, des refus, voire des sanctions pour votre entreprise.
Avec Solution France, vous gagnez en sérénité : nous gérons les démarches, vous restez concentré sur vos objectifs RH.
Notre équipe dédiée maîtrise les exigences administratives et les subtilités juridiques.
Un interlocuteur unique vous suit du début à la fin, pour une prise en charge rapide, fluide et conforme.
Nous accompagnons aussi bien les particuliers (titre de séjour, visa, naturalisation…) que les entreprises qui recrutent ou régularisent des salariés étrangers.
Nous intervenons sur les demandes de visa, autorisations de travail, renouvellements de titres, vérifications de documents, régularisations, accompagnements en ambassade, etc.
Non. Nous sommes un service d’accompagnement administratif. Nous aidons à constituer des dossiers solides, mais nous n’intervenons pas en tant qu’avocats.
Nous ne sommes pas un service public, mais nous assurons que chaque dossier soit conforme aux exigences des préfectures, DREETS ou consulats.
Nous lançons les démarches en quelques jours ouvrés. Les délais administratifs varient, mais nous optimisons chaque étape pour gagner du temps.
Nos tarifs dépendent du service et de la formule choisie. Les forfaits sont indiqués sur chaque page ou disponibles sur demande.
Par téléphone, email ou via notre formulaire en ligne. Vous pouvez aussi planifier un appel avec un conseiller en quelques clics.
Exploration de sujets, points de vue concrets, et conseils utiles pour mieux comprendre vos démarches.
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Nous accompagnons les entreprises dans leurs démarches liées à l’embauche de salariés étrangers. Conformité, rapidité et accompagnement humain au cœur de notre mission.