Titre de séjour : l’erreur qui coûte 30 000 euros par salarié De nombreux employeurs pensent être en règle dès lors qu’un salarié étranger présente
Tout le monde fraude (presque…) Personne ne le sait. Chaque semaine en France, des centaines d’entreprises embauchent des salariés étrangers sans autorisation de travail. Pas
Embauche de salariés étrangers : les vérifications que les employeurs ne peuvent plus ignorer Alors que les tensions sur le marché du travail poussent de
Vous avez des difficultés à recruter localement ? Face à la pénurie de compétences, avez-vous envisagé le recrutement de profils étrangers qualifiés dans un cadre
Peu d’entreprises le savent, mais la France a conçu un titre de séjour sur-mesure pour les groupes internationaux Son nom : Talent – salarié en
Licenciement pour titre de séjour non renouvelé : ce que les employeurs doivent anticiper Un arrêt récent de la Cour de cassation (29 novembre 2023)
Et si c’était votre salarié qui devait quitter le territoire ? Il est formé, motivé, parfaitement intégré dans votre équipe… et du jour au lendemain,
Employeurs : “Autorisé à travailler” ne veut pas dire embauche automatique ! C’est une erreur fréquente chez les recruteurs : croire qu’un titre de séjour
Passeport Talent : ce qu’on oublie trop souvent de préciser Recruter un talent étranger, c’est une belle opportunité. Mais encore faut-il maîtriser les conditions d’éligibilité
Je découvre que mon salarié est en situation irrégulière… et maintenant ? C’est exactement le genre de mauvaise surprise dont tout employeur aimerait se passer.
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